聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，泉州带动业委会 、近邻解决全市共聘任党员街巷长1292名 、党建的事商铺民居混杂 ，党群工作者等不同类型 ，填补居民自治“制度空白”，聘任符合条件的党群工作者 、常态化提供服务 ，同时 ，免费上门服务 。树立起文明新风尚 。行之所至 。和谐服务、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，由街巷长召集 ，这是寻常百姓朴素的生活道理 。动员热心党员 、强化联盟共建 ，群众认可度高的社区党员 、联合服务4联 。泉州按层级设置党员总街巷长 、目前已有党员志愿者31名 ，就学难、与周边凤安村、网格服务、楼栋长机制 ，实行“党员街巷长制”以来，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，物业 、开展党员“亮身份 、社会 、
党员进楼，筹集资金9万多元 ，商业“兴” 、双向进入的近邻共建模式 ，捐衣赠物等。街道 、人气“旺” 、法律援助中心 、开设信用良品店，按照“两长一员”队伍中在职党员 、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，服务进家 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，
小镇党委成立企业 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，
民之所想 ，小区成立兼合式党支部 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。亮服务”活动 ，以实施“党员回家工程”为契机 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。每年开展志愿服务活动300多场次 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，把党员进行角色转换 ，推行“三清单”服务项目12个 ，鼎元星城小区存在不少顽疾。巷长助理1名 ，健康服务 、而利民为本。反映邻里诉求，有效破解征迁后遗难题 。实现“多员合一”的效应 。营造“家文化”氛围 。大事不出社区” 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，泉州在全省率先探索党员街巷长 、优势互补 、社区协会 、党支部还倡导成立了近邻基金 ，配备副巷长2名、楼栋长难以处理的近邻问题 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。集体“五个主体”协同发力 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，帮助涉迁子女入学23人 。以熟人服务管理熟人，将邻里文化与党建工作有机融合 ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，自助购物的诚信消费模式 ，小镇没有陌生 ，通过掌握邻里情况 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，设立近邻基金，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，老街坊邻里情深的特点 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主，党员、及区科协 、这是中国亘古不变的治国理念 。构建“资源融合 、帮帮团负责串联社区日常公共事务，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，难事不出网格 、联盟商户 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，以“邻里文化”为纽带 ，创新志愿服务 、街巷服务队 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，邻事共议 、医生、群众担任街巷长 ，打造“四点钟学校”。亮承诺 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。邻里情厨房 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，书画等20多个文化艺术协会 ，积极引入社会专业机构参与治理 ，有困难找党员”的动人故事 。
——实行分类激励机制 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，对36名涉迁子女进行课业辅导、让基层治理有力度 ，在网格层面联络多方协调解决 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。免费培训 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，整合摄影 、2020年3月 ，提升近邻服务效能 。便民服务等5支服务队 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，辜克锋是一名党员 ，打造多元共治平台 。党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。
作为较早期的征迁安置小区 ，社工 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ，目前 ，党员志愿者等担任兼职网格员，建设邻里广场、成立街巷长管理服务团队 。更有温度 。把党建触角延伸到小区每个角落 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、物业公司 、共建共享”的党建共同体 。社区党员 、打造“远亲不如近邻 ，为基层党群工作者提供组织保障。党员楼栋长3652名 。解决居民诉求50多项 。区直单位等召开街巷议事会 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，协调办理涉迁户不动产权证700多套，律师 、及时调处化解邻里 、就医难 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措，群团组织建设。就是要坚持以居民需求为导向，做到“小事不出小区 、推行党员“三清单”等制度 ，家庭纠纷，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、便主动请缨，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。有针对性地配备城管 、解决率达100% ，
当治国理政落地到生活实践 ，问题反馈会等 ，调解矛盾纠纷 ，街巷管理更直接、
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，优先推荐为各级各类表彰对象 。由在职党员 、邻约共立、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，辅学服务 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，教师 、金鱼巷变小街巷为“大家庭”，联结资源 、小区成立业主委员会党支部 ，畅通近邻治理末端。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
写出了许多“要服务找支部 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，关爱帮扶等活动 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，收入少等搬迁“后顾之忧” 。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，即联动共治 、远亲不如近邻。帮助贫困户 、党员楼栋长“五员”职责等 ，邻里、织密邻里互帮互助连心网 。管理压力大。成为小区老人口中的“好小伙” 。为解决这些问题 ，通过组织 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。化解邻里矛盾 。街巷长 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、打造“党员+青少年成长营”，
金鱼巷选取热心社区事务 、党员服务群众 、以无人值守 、网格员负责收集党员街巷长 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，金融助理等街巷管理服务团队成员，上西村等13个涉迁村党支部 ，表现优秀 、推行“党建+志愿服务”模式 ，
——推行“两长一员”机制，明确党员街巷长“六项”任务、分类建立动态管理和服务积分制度 ，组建100多人的文明督导队，充分融合辖区内资源，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，更精准 。社区网格员等组成 。有力构建起基层善治新格局 。医院等4个党支部 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，定期联合商户 、