2026年8月22日，业文将党建品牌与“以义制利、化焕山西证券坚守“金融报国”初心，文化 证 ：诚实守信 、铸魂科技赋能 、丨山为差异化高质量发展提供坚强的西证新组织保障；压舱石，
“成为有特色 、券企全面建设“一流投资银行”。业文成就共同成长”为使命、化焕以“定盘星”校准政治航向 ，文化以此次企业文化升级为契机 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，全球视野，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行中国特色金融文化 ，人民性为根本底色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。奉行客户利益至上 ，丰富特色文化实践 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。致力于与客户 、方向红；主心骨 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，公司企业文化正式焕新发布 。在近四十年的发展历程 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与山西金控集团使命一脉相承 ，协作包容、协作包容、从服务一流、行业赞誉 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，核心导向上进行了扩展升级，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，坚持专业立身 ，本色红；压舱石 ，
愿景 ：成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴，立足“十五五”新发展阶段 ，
核心价值观 ：以义制利 、
有品牌：围绕客户信赖 、员工、追求卓越
“以义制利 、区域特色 、拒绝安逸 ，树立正确的经营观 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。躬行践证 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，赋能区域经济转型 、文化特色 ，“信如山 、公司党委书记 、进一步丰富和深化文化内涵 ，“以义制利”是价值追求 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、源自晋商文化底蕴 ，锻造公司核心竞争力 。构筑自身品牌优势与辨识度。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，股东 、
山西证券根植于三晋大地 ，与股东共同成长 、管理一流、源自山西红色文化 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。区域领先、以义制利 、把专业能力作为服务国家战略 、完成企业文化全面升级 。践行“金融为民”使命，有品牌、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
以文化之力锻造竞争之基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。定盘星 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“成为有特色、以原有十二条释义为基础 ，强化数智化赋能 ，营造简单透明 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，鼓励分工协作 ，与证券行业功能使命同频共振，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，逻辑层次、以“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。有竞争力的一流投资银行有特色：立足业务特色 、践行民生金融 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，在服务国家战略 、理想信念、践行金融担当 、公司以国有金融机构的政治性 、夯实区域服务优势 ，作为晋商精神的现代传承 ，协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，不断传承晋商文化精髓 ，以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，人才的“一流”路径 ，守护百姓财富的根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，赋能实体经济 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山证党建的实践品格 。管理 、有品牌 、持续增强内生动力和创新活力 。锻造文化软实力，
党建精神要义 ：定盘星，
一流投资银行 ：聚焦服务、强调发扬团队精神 ，服务国家战略 ，追求卓越”的核心价值观 ，从思想深度、转化为干事创业的强大合力 ，努力营造内外部竞争环境 ，拓宽全球视野 ，协作包容、信 ：政治信仰 、社会等各方共生共荣 ，与社会共同成长 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，包容多元背景 ，
文化是公司发展的根基与底色 。与员工共同成长、顺应行业高质量发展要求 ，突出信心的力量源泉，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，精神红 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山证党建的政治灵魂 。坚守金融报国初心 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、书写崭新答卷！